Quy định của pháp luật về việc thông báo chấm dứt hợp đồng lao động?'
( 10:53 | 08/10/2023 )
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Vậy khi nghỉ việc chúng ta cần thông báo như nào theo đúng quy định của pháp luật hiện hành. Hãy cùng Luật...
|
Quy định của pháp luật về việc thông báo chấm dứt hợp đồng lao động?'
( 04:50 | 16/09/2023 )
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Vậy khi nghỉ việc chúng ta cần thông báo như nào theo đúng quy định của pháp luật hiện hành. Hãy cùng Luật...
|
Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?'
( 03:34 | 19/08/2023 )
Người lao động; Người sử dụng lao động là gì? NLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần phải báo trước trong trường hợp nào? Khi nào NLĐ nghỉ việc, NSDLĐ sẽ không phải trả trợ cấp thôi việc cho họ? Chi tiết nội dung mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
đơn thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn'
( 09:06 | 07/03/2023 )
Tôi là nhân viên văn phòng của công ty A,vào 16/04/2021 tôi có ký một hợp đồng lao động 5 năm với công ty A. Do nhu cầu chuyển ngành, tôi muốn làm đơn thỏa thuận chấm dứt hợp đồng trước thời hạn.
|
Khi nào người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?'
( 11:52 | 28/12/2021 )
Về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao dộng của người lao động theo quy định của Luật lao động 2019. Hãy cùng tìm hiểu dưới đây!
|
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn.'
( 03:18 | 11/06/2021 )
Được sự đồng ý của bố mẹ, tôi đã ký một hợp đồng lao động với chú ruột thời hạn là 1 năm. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, chú thường xuyên trả lương không đúng thời hạn, thậm chí còn trả lương không đủ theo như quy định trong hợp đồng. Sau 3 tháng làm việc, tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động...
|
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có thời hạn có được không?'
( 09:05 | 27/04/2021 )
|
Bên cho thuê có được đơn phương chấm dứt hợp đồng cho thuê hay không?'
( 10:47 | 09/03/2021 )
Một ngày tỉnh dậy và bạn nhận được hợp đồng thuê nhà của bạn đã chấm dứt khi chưa hết hạn mà không được thông báo gì, thắc mắc bên cho thuê làm như vậy có vi phạm quy định của pháp luật không. Trong phạm vi bài này, Luật Hồng Thái sẽ phân tích cho bạn các quy định pháp luật liên quan đến nội dung...
|
Chế độ bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động'
( 02:51 | 21/07/2020 )
Khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động thì có phải bồi thường theo quy định pháp luật không? Trường hợp nào thì không cần bồi thường?
|
Chấm dứt hợp đồng đào tạo có được trả sổ bảo hiểm xã hội?'
( 05:15 | 02/05/2020 )
Chấm dứt hợp đồng đào tạo có được trả sổ bảo hiểm xã hội?
|
Câu hỏi: Doanh nghiệp (Công ty) có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên vì dịch Covid-19 không?'
( 12:57 | 03/04/2020 )
Có thể thấy, dịch Covid-19 đã làm cho không ít các doanh nghiệp điêu đứng phải tạm ngừng hoạt động hoặc ngừng hoạt động vĩnh viễn. Và thay vì cho nhân viên tạm thời nghỉ việc, nhiều công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động. Lý do đưa ra là do dịch bệnh ảnh...
|
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động?'
( 04:52 | 14/01/2020 )
Pháp luật quy định như thế nào về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động.
|
Quy định về trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động?'
( 03:50 | 09/12/2019 )
Pháp luật hiện hành quy định như thế nào về trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động.
|
Án lệ số 21/2018/AL về lỗi và thiệt hại trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng cho thuê tài sản'
( 03:11 | 23/10/2019 )
|
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc thay đổi vì lý do kinh tế'
( 12:21 | 01/08/2019 )
|
Hậu quả khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật'
( 10:47 | 31/07/2019 )
Chấm dứt hợp đồng lao động không chỉ ảnh hưởng tới thu nhập của người lao động mà còn ảnh hưởng tới hiệu quả sản xuất kinh doanh của người sử dụng lao động. Đặc biệt là khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật. Pháp luật đặt ra trách nhiệm nào cho các bên trong trường hợp này?
|
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật'
( 04:45 | 09/07/2019 )
Tôi là người lao động ký hợp đồng xác định thời hạn 03 năm với Công ty. Tôi bắt đầu vào công ty làm việc từ ngày 12/6/2017.Công việc theo HĐLĐ là nhân viên kế toán, mức lương được trả 3,5 triệu đồng/tháng. Trong thời gian làm việc tại công ty tôi không vi phạm về kỉ luật lao động. Do gia đình tôi...
|
Tự ý chấm dứt hợp đồng thử việc có được trả lương?'
( 03:10 | 09/05/2019 )
Trường hợp người lao động giao kết hợp đồng thử việc với người sử dụng lao động nhưng không thể thích nghi với công việc mới và tự ý nghỉ việc mà không báo trước rất phổ biến trong quan hệ lao động. Trường hợp tự ý chấm dứt hợp đồng thử việc có được trả lương hay không?.
|
Chấm dứt hợp đồng'
( 03:18 | 22/02/2019 )
Khi 2 công ty muốn hợp tác để làm ăn với nhau thì việc xác lập hợp đồng là điều không thể thiếu được. Tuy nhiên có rất nhiều trường hợp khi công việc hợp tác đang diễn ra thì 1 bên yêu cầu chấm dứt hợp đồng vì nhiều lý do khác nhau. Bài viết dưới đây sẽ giải thích rõ hơn về các trường hợp chấm dứt...
|
Bản án 10/2017/LĐ-ST ngày 23/05/2017 về tranh chấp chấm dứt hợp đồng làm việc của TAND thị xã Thuận An, tỉnh Bình Dương'
( 03:09 | 15/02/2019 )
|